SERVICIOS
A EMPRESAS
Gestión de la bonificación de créditos a través de FUNDAE
Una empresa puede optar por formar a su personal a través de proveedores de confianza, o internamente por un miembro experimentado del equipo, que pueda transmitir los conocimientos, la cultura y el know how de la empresa. Lo que muchas empresas desconocen, es que ambas modalidades pueden ser bonificadas a través de los créditos de FUNDAE, si se cumplen una serie de requisitos. ¿Este trámite lo puede llevar a cabo la empresa? Sí.
Sin embargo, salvo que la empresa cuente con departamento de Recursos Humanos , no se cuenta con la experiencia necesaria en la gestión de bonificaciones y no se tiene muy claro cómo realizar este proceso.
lerni. lo gestionará, evitando todo el proceso que, por desconocimiento, en ocasiones, puede resultar complejo o llegar a cometer errores penalizables por la Administración.
Por supuesto, puede confiar en nuestros servicios de gestión de créditos para cualquiera de las formaciones que disponemos en nuestro catálogo.
Creación de contenidos didácticos
lerni. pone a disposición de las empresas su servicio de creación de contenidos didácticos para formaciones internas.
Lo ponemos fácil. La empresa aporta el conocimiento y lerni. le da forma para que sea un proceso sencillo.
Un buen material didáctico ayudará al impartidor a desarrollar el contenido de la formación de una forma fluida y ayudará a los participantes a interpretar la información recibida de una forma mucho más amena. Encargándonos de estas tareas, dedicáis el tiempo a lo que os hace ser más productivos.
Catálogo de formaciones
El catálogo de formaciones que lerni. desarrolla, está creado por perfiles expertos en sus materias, con años de experiencia demostrable en sus campos, con contenidos de valor para hacer crecer profesionalmente a los miembros de vuestro equipo. Nuestras formaciones no provienen de catálogos de venta de formaciones, si no que está creada por el profesor/a que imparte la formación, por lo que sabe perfectamente qué está contando, sabe cómo transmitirlo y sabe resolver las dudas que se plantean.
Y por supuesto, la empresa que forma a sus trabajadores decide el formato de impartición que le conviene, presencial (in situ u online), teleformación o mixta.